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1) 公司利益高于一切 2) 促進員工體面就業 3) 不斷提高團隊素質 4) 層級合理清晰的扁平化 5) 堅持全員全程全面創新 6) 所有決策經得起歷史的檢驗 7) 制度標準嚴明，全程管控嚴正 8) 注重現場管理和溝通，快速反應
四自——自愛、自強、自省、自信。 九守——光明守心，仁孝守家，勤儉守業；舉止守禮，言語守規，敬畏守身；誠實守信、愛崗守則，奉獻守得。 十二反——反馬虎，反懶惰，反虛妄，反歧視，反浪費，反賭博；反污染，反脅迫，反欺詐，反賄賂，反勒索，反偷竊。
》躬身自省，廉潔自律； 》明辨是非，止于至善； 》高瞻遠矚，腳踏實地； 》大愛無私，敢于擔當； 》至誠無息，樂于奉獻。
》嚴守承諾，嚴遵指令，嚴格執行； 》辦事嚴謹，思慮周全，高效盡職； 》勤于學習，善于思考，勇于創新； 》尊重下屬，公道正派，樂于育人。
1) 不準泄露公司的技術機密或商業秘密； 2) 不準以虛假發票報賬或虛報差旅費； 3) 不準參股或投資與本公司有業務往來或有相同業務的企業； 4) 不準直接或間接到與公司有業務往來或有相同業務的公司兼職或提供有償服務； 5) 不準利用職務之便為本人或親朋好友謀取私利； 6) 不準違反回避原則，隱瞞本人或親屬與客商的利害關系； 7) 不準插手干擾物資采購、物流外包、工程建設、廢舊物資處理、產品銷售、人員招聘、換崗、提拔等工作； 8) 不準截留、私分采購或外協服務中獲取的折扣、返利、贊助、饋贈等財物； 9) 不準收受或索要回扣，傭金、貴重禮品； 10) 不準接受下屬單位的公費宴請，公司管理人員到下屬單位辦事，只能在員工食堂就餐； 11) 不準下屬買單，同事間聚餐，只能由職務最高者買單； 12) 不準利用職務之便，以紅白喜事（婚喪嫁娶、父母生日、子女入學等）之名在公司內請客送禮； 13) 不準員工給直接上級或間接上級送禮品財物； 14) 不準任何形式的性騷擾； 15) 不準聚眾賭博、吸毒或進行色情淫亂活動。
